Dans le monde, une personne sur 100 serait autiste. Une déficience neurologique qui entraîne une difficulté à vivre en société.
Les autistes sont ainsi très souvent exclus du monde du travail, dont ils ne maîtrisent pas les codes. Pourtant, des entreprises commencent à s’adapter pour pouvoir embaucher des personnes autistes, dont les capacités peuvent se révéler un atout.
